АРТЫҚШЫЛЫҚТАРЫ
АЙ САЙЫНҒЫ СЫЙЛЫҚАҚЫ 25%-ҒА ДЕЙІН
КӘСІПОРЫНДАҒЫ ОҚУ ОРТАЛЫҒЫ
ЖАЛГЕРЛІК ТҰРҒЫН ҮЙДІ ӨТЕУ
ТЕХНИКАЛЫҚ БІЛІМ АЛУ
ТЕГІН МЕДИЦИНАЛЫҚ ҚЫЗМЕТ КӨРСЕТУ
ДАМЫҒАН ИНФРАҚҰРЫЛЫМ
Кәсіпорын персоналын дайындау, қайта дайындау және біліктілігін арттыру орталығы.
Орталықтың материалдық-техникалық базасы:
- кең оқу сыныптары компьютерлік техникамен, мультимедиялық жабдықтармен, стендтермен, плакаттармен жабдықталған,
- оқытылатын жабдықты орнату және пайдалану, қауіпсіздік техникасы және еңбекті қорғау бойынша техникалық, анықтамалық әдебиеттердің кең базасы.
Артықшылықтары: практикалық жұмыс орындарына нақты қосылу, негізгі қызметтен қол үзбей оқыту, практик-мамандарда үйрену.
Кәсіпорынның жас қызметкерлерін біріктіру және жұмылдыру жұмысын жүзеге асырады.
Негізгі міндеттер:
- кәсіпорында
жаңа қызметкерлерді бейімдеуге және бекітуге жәрдемдесу; - қызметкерлердің еңбек белсенділігі
мен бастамасын қолдау; - кәсіпорында жас қызметкерлердің құқықтары мен мүдделерін қорғау;
- жастардың бос уақытын ұйымдастыру;
- әрбір қызметкердің қабілеттерін іске асыруға жағдай жасау;
- жастардың әлеуметтік мәселелерін шешуге қатысу.
Жастар кеңесіне 35 жасқа дейінгі кез келген қызметкер кіре алады. Қатысушыға белсенді қатысқаны үшін айына 12000 мың теңгеге дейін сыйақы төленеді.
БАЙЛАНЫС ДЕРЕКТЕРІ
+7 775 139 29 79 – жалдау жөніндегі маман
Телефон
+7 (71645) 7-20-91 – персонал жөніндегі директор
+7 (71645) 7-20-26 – персоналды басқару бөлімінің мамандары
a.kislova@stpz.kz – персонал жөніндегі директор
Мекенжайы
C10E0F9, Қазақстан Республикасы, Ақмола облысы, Степногорск қаласы,
2-өнеркәсіптік аймақ, №1/1 ғимарат, зауыттың әкімшілік корпусы, 1 қабат, 103 кабинет
Сұхбат 09:00 — ден 16:00-ге дейін
түскі ас 12:30-дан 13:10-ға дейін
